如何准备电话面试

内容

• 阶段
• 第1部分找工作
• 第2部分创建支持性工作场所
• 第三部分知道如何交流

通过电话面试，招聘人员可以找到工作的最佳人选。这是评估世界各地候选人的快速方法。成功后，他将进行面试。这种维护对您的职业至关重要。

阶段

第1部分找工作

1. 
   

   
   查找您以前申请的简历。 大多数申请人会根据自己的工作来调整简历和求职信。确保您与招聘者看的是相同的文件。
   • 如果您在计算机上找不到该文档，请查看“已发送”。在面试之前打印文档。

2. 
   

   
   查找您最初申请的职位描述。 检查并记住您的受访者要寻找的关键资格。
   • 向招聘人员询问职位描述，是否正在面试其他职位。

3. 
   

   
   询问招聘人员面试需要多长时间。 分配给您的时间将使您可以更好地了解面试的重要性，或者只是想快速为您提供一些信息。

4. 
   

   
   打印可能会问到的问题列表。 在头脑中和口头上练习答案。
   • 想想情况。许多招聘人员提出诸如“告诉我您解决劳资纠纷的情况之类的问题。 »以STAR方法回应： 小号ituation， Ť疼痛 一和 [RUTCOME。分析情况，描述您的选择，讨论您做出的选择并解释该决定的结果。如果您从这种情况中学到了什么，请解释一下它如何帮助您以后改善决策。
   • 用几句话形容自己。这些问题通常是有关公司文化的简明课程。在招聘说明的工作描述中寻找线索。然后以诚实和创造力回答。
   • 列出您的成就。尽可能用数字和图片回答问题。大多数申请人过分列出自己的技能。谈论您的成就，以证明您可以胜任您所申请的工作。
   • 要求某人与您进行维护模拟。他可以通过电话或亲自完成此操作，以帮助您练习答案。在打电话之前，请提出建设性的批评意见来解决您的问题。

5. 
   

   
   
   
   对公司做一些研究。 如有可能，请调查将要采访您的人，并在媒体及其网站上阅读报告。找到您以前的工作与该公司之间的相似之处，以便您可以谈论它。

6. 
   

   
   有您想问招聘者的问题清单。 这将表明您具有分析能力，并且有兴趣进一步了解该公司。
   • 请勿与招聘人员谈论工资，除非他自己谈论工资。电话面谈很少是讨薪的好时机。

第2部分创建支持性工作场所

1. 
   

   
   在家里选择一个安静的空间。 确保您不会被任何人打扰。计划这段时间，找到一个不会被孩子，交通，割草机，电视或电话打扰的最佳地点。

2. 
   

   
   安排通过家庭电话接听电话。 根据您的居住地，手机可能会出现网络问题，但是它们的使用越来越多，并且在Skype或通过其他网络进行的维护越来越多。在某些国家/地区，可以使用收音更清晰的座机电话来增加与对方通话时间更长的机会。
   • 预先在电话（手机或座机）上禁用呼叫等待选项。通话结束时的人可以听到何时忽略了另一个呼叫，这可能会分散您的注意力。您可以通过阅读手册或致电电话公司来做到这一点。

3. 
   

   
   
   
   将准备好的文档放在前面的干净空间中。 将您的简历，求职信，STAR报告以及职位描述放在一张空桌子上。突出显示您可以参考的文档。

4. 
   

   
   将笔和纸放在附近。 您可以在履历表中做笔记或圈出项目，以备日后查看。

5. 
   

   
   倒一杯水。 面试官讲话时请安静地喝酒，以确保您的声音更清晰。

6. 
   

   
   在附近放置一个时钟。 如果面试应该持续20分钟，而您花了15分钟不说自己的学历，那么您知道在接下来的回答中有什么要谈的。

第三部分知道如何交流

1. 
   

   
   在通话中反复使用对方的名字。 这将表明您是专业，礼貌和专心的。

2. 
   

   
   穿得好。 穿西装，穿上鞋子可以彰显专业形象，并增强您的自信心。

3. 
   

   
   打电话时微笑。 这可以提高您的自信心，并且在整个谈话过程中您的语气会更加积极。

4. 
   

   
   避免使用诸如“嗯”，“嗡嗡”，“性别”和“也许”之类的东西。 如果您在正常说话时说出这些单词，请练习并尝试在工作和日常生活中将其从词汇表中删除。这会给您的口语能力和智力留下不好的印象。

5. 
   

   
   除非简单说明，否则请不要回答简单的“是”或“否”。 在需要阐述和简洁之间取得平衡。对于大多数科目，两到四个句子就足够了。

6. 
   

   
   尝试建立关系。 电话面试的目的是鼓励他们想亲自见您。听着，简洁地回应，不要偏离主题。
7. 查找有关下一步的信息。 这将使您的对话者知道您想走得更远。