如何开设美容院

内容

• 阶段
• 第1部分准备安装
• 第2部分问候客户

您是否一直梦想着在美容界获得成功？这是打开和建立自己的美容院的方法。

阶段

第1部分准备安装

1. 计算您需要的资金。 开办企业可能会花费很多钱，大多数企业家在头一两年都没有赚钱。这是您需要考虑的问题。
   • 开办企业时，您有生活的余地吗？计算您每月需要多少钱，您的储蓄值以及每月需要赚多少钱才能维持生计。
   • 制定运营预算。计算您每月需要多少钱来经营业务。包括租金，税金，培训，薪水，产品和应急基金。
   • 设置您的费率。建立运营预算后，您将知道每个月需要多少钱。但是，要赚钱，您将不得不超越这些需求。估计您每周可以出售的福利（理发，颜色，修指甲等）的数量，以及这些福利为赚钱而必须花费的价格。
     • 请记住，您需要将价格设置得足够高才能获利，但只能通过设置价格 太 高，您会吓跑客户。尝试设定对您和客户都诚实的价格。
     • 了解美容院的价格。查看您所在地区的类似节目并记下价格。您的价格应在同一范围内。
   • 你需要贷款吗？与您的银行家约好，并请他解释获得贷款的程序。在这次会议之前，简要介绍一下您认为您的沙龙如何盈利，既可以提供独特的服务，又或者因为您所在的社区缺少美容院。
   • 预先知道您将如何纳税。作为企业缴纳税款不同于个人。确保事先了解这些步骤。为节省时间和麻烦，请考虑在企业安装期间聘请专业会计师。

2. 
   

   
   注意不同的许可证。 不幸的是，开展业务意味着您还必须管理管理方。这是您需要处理的。
   • 取得经营许可证。所有企业都必须获得许可才能享有经营权。
   • 在某些国家/地区，美学领域的所有工人 绝 持有许可证，无论是染发，剪发，指甲油还是化妆。法律因国家/地区而异，请询问您当地的现行法律。
   • 确保您的沙龙有卫生检查。为避免罚款，甚至更糟的是，您的沙龙已被卫生当局关闭，请确保您保持良好的卫生条件，并遵守所在国家/地区现行的法规。

3. 
   

   
   
   
   选择正确的位置。 位置对于您的业务成功至关重要。考虑这些因素。
   • 将自己放在繁忙的地方。高流量的街道，购物中心或过境区附近的地方（例如超级市场）是理想的选择。
   • 尝试易于访问。如果您客厅附近的停车很复杂，或者到达那里的交通太密集，人们可能会认为搬家是不值得的。
   • 远离竞争对手。不要直接站在另一个沙龙旁边，否则会互相伤害。相反，尝试找到一个地方，您将成为附近大部分地区唯一的客厅。

4. 
   

   
   雇用合格且称职的员工。 无能的工作人员进行的整容手术可能会对您的客户造成健康问题。仅雇用美容师，造型师和其他合格且训练有素的人员非常重要。
   • 请记住，作为老板，您将负责确保您的员工胜任并了解每项拟议的服务。
   • 经验可以使美容师掌握护理，但是如果没有适当的培训，就不会告知她该过程的优缺点。
   • 尽快建立清晰，简短的行为准则，并让您的员工在开始工作后立即签订合同。这些文档很容易在Internet上找到，然后可以将它们适应您的客厅。通过从一开始就做好充分的准备，随着时间的推移，您将节省大量能量。

第2部分问候客户

1. 
   

   
   营造温暖清洁的氛围。 清洁，安全和轻松的环境使贸易展览会蓬勃发展，在这里客户可以得到高效，专业的服务。
   • 清洁度是一个特别重要的元素，可以使客户一次又一次地回来。确保毛巾，洗脚盆和其他设备已清洗，清洁且无异味。
   • 拥有现代化的工具，状况良好。您的客户必须能够确保您使用的产品和工具具有良好的质量和安全性。您不能让他们受到感染的风险，因为这可能会损害您的声誉。
   • 使气氛放松。欣赏轻柔的音乐，使用柔和的灯光，并确保您的员工不会大声讲话。

2. 
   

   
   
   
   提供广泛的服务（可选）。 与仅提供一种或两种服务的沙龙相比，这可以为您带来优势。许多客户更喜欢将理发，修指甲和面部护理放在一个地方，而不必去三个不同的沙龙。
   • 尽管您可以专注于特定领域（例如头发），但为客户提供轻松的完整美容课程可以使您与竞争对手区分开。

3. 
   

   
   满足您的客户。 重要的是，您的客厅应建立并保持良好声誉，即高品质沙龙的声誉，以便您的客户不断回来。在他们每次访问期间都尽量使他们满意，并努力使他们感到被重视。
   • 沙龙的最佳营销工具是口耳相传。如果客户对您的服务感到满意，那么他或她将回到您的客厅，因为这首先是信任的问题。然后，满意的客户可以帮助他们向朋友，家人和同事推广您的业务。这个词很快就会传播开来，即您的客厅是高品质的场所，并且您的服务是无可指责的。
   • 收集客户的联系信息，例如他们的电子邮件地址或电话号码，如果您拥有计算机系统，则可以轻松地向他们发送有关您提供的新产品和服务的更新。

• 考虑为您的员工提供定期培训，以提高他们的产品知识和技能以及当前的流行方式。
• 为什么不组织开幕活动？
• 这是一家美容院，因此您将不得不展现自己的最佳状态！在您的行为准则中建立对演示人员的期望，并自己举一个例子。
• 每月组织一次员工竞赛并提供奖品，范围从免费产品到加班假，甚至包括假期的年度竞赛。
• 起初，您可能无法向员工支付高薪，但是您可以做很多其他事情来营造良好的工作氛围。合理安排休息和休息时间，花些时间建立薪酬体系，员工可以在需要的时候休息，但在高峰时期要加倍努力。每两三个月与同事组织一次郊游。晚酒和比萨饼不会花很多钱，而且可以增强团队合作精神。引入佣金系统，以激励您的员工扩大您的客户群。按照薪资和休假级别进行组织，以便按时为您的员工提供薪水，并可以按照约定休假。这些小事情可以对您的员工产生很大的影响。

• 如果发生意外和benefits草的利益（由于可疑脱毛或严重受损的头发而引起的恼怒），您必须意识到自己的责任。向您的保险公司核实，如果您可能因客户的投诉而提起诉讼，您和您的公司都将受到保障。
• 制定行为准则，良好的薪酬体系，与员工签订合同，并确保您在《劳工法》中信誉良好。如果您的文书工作井井有条，那么出现的任何问题将更易于管理。