如何自我介绍和打动人

作者: Monica Porter

创建日期: 13 行进 2021

更新日期: 1 七月 2024

内容

阶段
第1部分求职面试
第2部分在新工作场所给人留下深刻印象
第3部分在社交环境中给人留下第一印象

在本文中：出现在工作面试中在一个新的工作场所中改善人们在社会环境中的第一印象19

你被要求参加一次重要的工作面试吗？是上课的第一天吗？也许您即将在聚会或其他聚会场所见某人。从一开始就以一种非常原始的方式向人们介绍自己，从而给人留下深刻的印象。

阶段

第1部分求职面试

准备维护主题。 记住您过去参与的对话以及您自己问过的问题。期望您仍然有相同或相似的问题。考虑一下您现在申请的确切职位，以及这可能会如何影响面试中提出的问题的选择。准备答案和讨论的要素，以解决以下问题。
- 您过去的经历（无论您以前的工作，培训或志愿服务）如何为您准备这份工作？
- 您的一般技能是什么，但主要是与所讨论工作最重要和最相关的是什么？
- 您是否解决过证明自己在压力下工作的能力的问题？如果是这样，请告诉我们。
面试前练习。 准备您的不同讨论点。请您的朋友和亲戚帮助您解决问题。尝试进行注册时，稍后再播放录音带，以识别您可能无法清楚表达的任何暗点。如果您发现您遗漏了一些关键点，请写一份备忘单并进行研究，直到您被召集参加面试为止。
立即介绍自己。 面试开始后，立即准备一个演示文稿，使您能够立即传达您希望您的未来雇主从一开始就了解您的基本信息。通过用几句话绘画自己，将自己与其他候选人区分开。当您说“告诉我们您自己”时，请简要说明令人印象深刻且相关的事实。您可以说很多话。
- “我在勒阿弗尔大学以优异的成绩完成了我班的第四名。 “
- “多年来，我一直在这家公司任职经理，负责一支如此庞大的团队。 “
- “我是一个积极进取的独立作家，他的著作多次受到赞扬。 “
- “我是学生会的主席，我在该机构任职期间组织了各种活动和筹款活动。 “
列出您的成功。 如果可能，请谈论与您想担任的职位直接相关的专业成就。否则，请尝试谈谈自己在生活中其他方面特别为自己感到骄傲的成就。分享您擅长的技能以及对工作的自豪感。您可以说很多话。
- “我知道如何快速识别需要改进的地方。在上一份工作中，我安装了一个新的工作流管理系统，尽管数量减少且工作量增加，但该系统仍使我们能够提高产量。 “
- “我真的是多任务处理。在我仍在全职工作的同时，我上了专业的课，同时抚养了一个单亲的孩子。 “
- “我非常重视领导者的角色。在过去的两年中，我是运动队的队长，还是学校俱乐部的主席。 “
定义您的目标。 考虑一下您要精确占据的位置。告诉问您问题的人（人），您希望从中得到什么，而不是补偿。如果您想做的工作确实让您着迷，请考虑分享这种热情。即使这并没有使您兴奋，也请告诉他您想要自己满意的成就。让他知道为什么这项工作对您很重要。您可以说很多话。
- “我非常关心环境。对我而言，能够参与此意识计划非常重要，进而能够对尽可能多的人进行教育，以了解我们将面临的风险。 “
- “我很喜欢阅读。能够在书店工作，扩大视野，与客户和同事分享建议的想法让我感到非常兴奋。 “
- “我坚信回馈社区，即使我没有像护士或医生那样挽救生命，能够帮助这家医院在厨房中尽可能高效地运转的简单事实仍然会非常有帮助。对我来说令人满意。 “

第2部分在新工作场所给人留下深刻印象

确保您的演示很简单。 通过给出自己的名字来自我介绍。如果在公司内部，您所担任的职位要求您与要面对的人进行协作，然后说出如何做到这一点。例如，如果该人在运输部门工作，并且您需要完成新工作的订单并将其发送给他们，请继续告诉他们您将经常看到它们。但是，如果您是主管，请避免这样说。她很可能已经从其他上级那里学到了这个消息，所以不要给人以“高瞻远瞩”的印象。
听别人说。 首先为您保留未来项目和过去成功的重大故事。通过从某些人那里获取信息，尝试尽可能多地了解您的公司和同事。记住要问有关事情进行的方式以及他们认为应该如何发生的问题。表明您重视他们的经验和基于他们的知识和建议。
- “根据时间表，这里的工作日或工作日如何？ “
- “有什么我可以做的来改善我们两个服务之间的通信？ “
- “您认为让我一次将所有已签署的账单给您，还是在我完成签署后尽快将它们一一给您，对我来说更好？ “
寻求帮助。 如果您需要帮助，请随时询问。当您发现自己迷失了自己的情况时，请勿上当。通过尝试确切地知道如何做每件事，向上司表明您确实想尽力而为。称赞您的同事是值得信赖的指导，他们可以给您很多知识，以表扬他们。
- 即使（或主要）在新环境中扮演上级角色时，也要这样做。即使您在所选领域中经验丰富，也不要精通内部实践，因为它们是这家新公司特有的。通过尊重他们多年的经验和知识来赢得团队的尊重。
识别您的错误。 如果您发现自己在某个问题上犯了一个错误，请立即考虑警告他人，以便尽快解决该问题。在讨论完成任务的最佳方法时，请尝试提出您的意见，但是当其他人提出更好的建议时，请接受它。向您的上司和同事表明，您不太关心外观，只有良好的工作表现对您很重要。
- 还要对您监督下的代理商表示诚意。乐于承认自己也有能力犯错，以此赢得他们的尊重。如果他们知道您犯了一个错误并试图否认该错误，他们将不会非常信任您。
避免引起注意。 向每个人表明您更关心委托给您的任务的正确执行，而不是指出您自己。即使您对项目的成功负有主要责任，也请尝试退后一步，并与帮助您的每个人分享功劳。培养团队合作精神，同时表明您的主要目标是帮助公司而不是自己。
要积极。 避免对别人说坏话。如果某人开始闲着工作，请讨论它如何影响他人以及他们如何做得更好。否则，请保留您对员工的不良意见。如果没有故意这样做，请表明您无需贬低任何人就可以发展。

第3部分在社交环境中给人留下第一印象

确保您的演示很简单。 通过给出自己的名字来自我介绍。除非您需要立即共享其他信息，否则不要说任何话。不要忘记，除了聘用外，您不必着急谈论您的最高品质。通过公开讨论，允许该人有机地了解您。如果需要，请尝试讨论一个相关的事实，以帮助您在初次见面时能进一步认出自己。您可以说例如：
- “你好！我的名字是...，我是庆祝他生日的男孩的最好朋友，
- “你好！我们打电话给你，你的女儿和我的男孩同班，
- “你好！我叫...，我和你兄弟在同一间办公室工作。
要有信心 不要担心是否给人留下深刻的印象，从而给人留下深刻的印象。忠于自己。的确，我们每个人都有不同的方面，因此请尝试成为最适合这种情况的“您”。将这些建议付诸实践。
- 如果您要进行新的伴侣学习，则应将注意力集中在一般的学习和学校生活上。
- 如果这是您在来到新地区后第一次见面，请扮演一个面对文化动荡的新移民的角色。
- 如果一个共同的朋友邀请您（以及他的许多最好的朋友）参加您不精通游戏的体育比赛，请对自己的怀疑状态保持真实，而不要假装自己是专家。
避免吹牛。 如果对话允许，不要犹豫谈论自己引以为傲的生活中的不同事情，但要避免做太多事情。通过当前的行动，努力赢得他人的尊重，而不是掩饰过去的成就。表明您对自己的价值充满信心，并且不需要任何人的钦佩来巩固自己的价值。
- 如果您开始谈论您的工作，请明确说出您在哪里工作，并可能在不提及任何与工作相关的打标题的同时，对您的工作做一个大致的描述。
- 如果您认为自己是一位伟大的运动员，请尽量减少成功，并赞扬您的教练或团队。
- 如果您发现有人开始谈论您进入上周为保存家猫而燃烧的建筑物时的勇气，请尝试假装或表明它打扰您，然后尝试进行更改而不是自吹自your。
谈论您的烦恼和困扰您的事情。 如果由于某种原因感到不舒服，请轻描淡写。通过刻意承认自己并不完美，表明您信任自己。让人们放心，他们可以做同样的事情。因此，您将更有可能保持控制，而不是受人支配。
- 如果您在记住人物姓名时遇到困难（主要是在一次介绍几个人时），坦白并道歉，说您很可能在傍晚时忘记他们。如果他们知道这一点，对您有利，他们以后将更可能记住他们的名字。
- 如果在大型聚会或聚会上感到不舒服，请说出来，这对您的风格不利。让人们知道您在更亲密的地方说的更好。
- 如果这是您第一次与某人约会一段时间（或一直），请告诉您的朋友。告诉他，如果他知道您的行为很奇怪，那是由于缺乏经验，而不是因为您对他的判断。
听着。 在您之间进行真正的讨论，而不仅仅是与您交谈。当他们与您交谈时，直接回答他们的评论。如果您有一个与他们所说的话相关的个人故事，请尝试与他们交谈，但请确保这显然是对所提问题的解答，而不是让您改变话题并谈论自己的机会。为了让他们全神贯注，请在他们谈论自己的个人经历时提出后续问题。
- “我从来没有那样想过。我应该牢记这一破坏性理论，再次关注这部电影。 “
- “这似乎是一个非常艰难的假期。如果有机会，您愿意回去吗？ “
- “同一件事发生在我身上一次或类似的事情。仅就我而言...”
想一想别人最好的。 说服他们与您做过同样的事情，以确保给您留下良好的印象。避免通过不平等地评估他人来破坏自己的演讲。始终假设他们即使在犯错的情况下也要尽力而为。始终给人们带来怀疑的好处，直到他们给您提供不这样做的充分理由为止。