如何在专业面试中取得成功（针对青少年）

内容

• 阶段
• 第1部分准备面试
• 第二部分面试中的行为
• 第三部分结束访谈

面试通常很紧张。如果您正在面试工作，则需要提前做好准备，在面试中要保持自信，并感谢与您见面的人来转发您的申请。这将使您能够胜任这份工作。

阶段

第1部分准备面试

1. 
   

   
   穿着后果。 如果要面试，则必须穿着专业。牛仔裤和T恤不会打动您的对话者。即使只是学生工作或兼职工作，您的服装也需要给人留下深刻的印象。
   • 选择一件漂亮的衬衫和正装裤或裙子。牛仔裤或紧身裤不适合进行专业面试。
   • 如果您化妆，要保持整日工作的谨慎和化妆。避免为眼影膏或口红使用过亮的阴影。偏爱谨慎的颜色，适合肤色。
   • 不要忘记你的鞋子。运动鞋，人字拖鞋或其他休闲鞋不适合这种场合。还要穿更时髦和专业的鞋子。

2. 
   

   
   研究位置。 在面试之前，您必须始终能够证明自己对公司很了解。在进行采访之前，请先熟悉其历史和新闻。
   • 雇主正在寻找对公司表现出明确兴趣的候选人。您可以通过证明自己对后者，其目标和职业道德有知识来证明这种兴趣。在面试的第一天之前花一个小时来研究公司和您想从事的工作。
   • 如果要加入的公司有网站，则可以找到有关该公司的基本信息。尤其要阅读“关于”页面。如果您认识该公司的员工，请与他们联系，以便他们可以询问有关他们的经历的问题。

3. 
   

   
   处理您的简历。 即使该职位不一定要求您发送简历，也应在申请之前对其进行处理。扎实的履历表将给您的未来雇主留下深刻印象。
   • 如果您从未写过简历，请寻求老师或指导顾问的帮助。他或她可以帮助您改善体形，照顾样式并告知您有关此事的惯例。
   • 一致性是一份良好简历的最重要素质之一。例如，如果您使用破折号来表达自己的不同经历，则此后不要更改样式（例如，通过选择叙事格式）。
   • 不要低估您的经历。青少年没有很长的专业经验是很自然的，但是您可以找到要包含在简历中的元素。如果您曾经自愿，照料过孩子，割过邻居的草坪或从事过学校项目，请在简历中注明。所有这些经验将表明您具有技能和责任心，即使它们与工作没有直接关系。

4. 
   

   
   
   
   熟悉面试中通常提出的问题。 做一些研究以了解这些问题并练习回答它们。以下是面试中提出的一些典型问题。
   • “告诉我一些关于您自己的信息。”这个开放的问题应该使您能够展示自己的技能，经验和兴趣。谈谈您的激情和爱好。例如：“我对社区中的联结结构非常感兴趣，并且我与Les Restos du Coeur一起分发了两年的饭菜”。
   • “为什么要加入我们的公司？”这个问题将使您展示在研究过程中对公司产生的知识。永远不要回答“付费”或“因为这个帖子似乎不太难”。即使这不是您梦想中的工作，也要表现出您的热情，尤其要考虑到它为您提供巩固简历的机会。例如，说：“我认为在您的客户服务部门工作将使我能够建立自己的社交技能。”
   • “为什么我们要选择你而不是另一个候选人？”这个问题应该让你赞美你的功绩。即使您觉得这不是很自然，也可以通过将自己介绍为这份工作的理想人选来谈论自己。例如，您可以说“我非常认真和有动力，我想获得更多的专业经验”。

第二部分面试中的行为

1. 
   

   
   提前到达。 太早到达不是一个好主意，因为您的雇主会感到被迫在充分准备之前进行面试。但是，提前5到10分钟到达会告诉您您守时并且知道如何采取主动。如果您想在面试中取得成功，请及早到达。

2. 
   

   
   填写您的申请 对于许多面试，您需要填写一份申请表。请阅读此表格，以填写将要求的所有信息。忘记意外填充零件可能给您的雇主留下不好的印象，并在面试时给您造成负面影响。

3. 
   

   
   
   
   查找您想起的创意提示。 请记住，您将不是这份工作的唯一候选人。因此，重要的是要清楚地标明您潜在雇主的精神。
   • 您的朋友和家人在家享受什么？您是否特别注意细节？比平均水平好吗？你有很好的幽默感吗？寻找将这些品质纳入您的回应的方法。
   • 您也可以谈论自己的才能，如果它可以应用于您所申请的职位。如果您正在申请图书馆助理工作，则可以参考自己喜欢的书，以表明您对文学充满热情。

4. 
   

   
   展现自己对自己的信心。 雇主通常会选择似乎对自己充满信心的人。用您的肢体语言表达您在面试中的信任。
   • 直立站起来，看着对话者的眼睛。告诉他您正在微笑地听他说话，他说话时点点头。
   • 当您进入房间时，保持恒定的步态并笔直站立。当您握手时，请握紧他的手，并看着他的眼睛。

5. 
   

   
   提出问题。 在面试结束时，雇主通常会问您是否有任何问题。总是问。这将向您的面试官显示您有兴趣，并将增加您找到工作的机会。
   • 不要只问实际问题。避免那些关于薪水或响应时间的事情。它不会打动您的对话者。相反，您可以问一些开放式问题，这些问题将使您的雇主对您的工作真正感兴趣。
   • 例如，您可以了解公司的氛围和道德规范。例如，您可以问“您喜欢在这里工作吗？”，“您公司中典型的一天是什么样？”或“您如何描述企业文化”？

第三部分结束访谈

1. 
   

   
   继续注意。 当您停止采访时，请务必放心。进入房间后直至离开房间时，您将对您给未来的雇主的印象进行判断。
   • 与您的对话者说再见，并感谢他。挤压他的手，看着他微笑的眼神。
   • 外出时，站直并稳步而自信地行走。

2. 
   

   
   给你的老板一个人来感谢他。 您可以向他发送一封简短的电子邮件或信件，感谢他的接待。这将使您脱颖而出。您所要做的只是写几行，例如：“亲爱的杜邦先生，我非常喜欢我们关于助理图书馆员职位的讨论。感谢您抽出宝贵的时间来接待我。为这个职位选择最好的候选人，祝你好运。”

3. 
   

   
   跟进您的面试。 面试之后，这始终是一个好主意。如果在会议之后的几周内您的联系人没有回报，您可以给他打电话或给他发送电子邮件以表明他仍然对该职位感兴趣。