如何向同事提出晚上的冒险
作者:
Roger Morrison
创建日期:
17 九月 2021
更新日期:
11 可能 2024
内容
在本文中:了解风险了解有关人员的更多信息与同事开会如何应对后果10参考
要给某人一个晚上的拍摄绝非易事,而且总是会带来一些风险,特别是如果它是一个同事。您每天都会看到自己,因此更亲密地认识这个人似乎很自然。但是,请注意这可能给您和您的工作生活带来后果。
阶段
第1部分了解风险
- 阅读公司的非兄弟政策。 许多公司对办公室中的爱情事务零容忍。熟悉公司的官方政策。您可能会在人力资源部门的文件中找到它们。
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权衡利弊。 考虑一下您未来的目标,并且要清楚这项工作对您的意义。如果您不喜欢这种情况会对您的职业产生负面影响,那么偶尔与同事发生性关系可能不是一个好主意。- 这里有一些需要考虑的好处:与认识并与之共事的人进行一次夜间冒险,与她(工作)至少分享一些东西,以及这种纽带的令人恐惧和令人兴奋的性质。
- 这里有一些您应该考虑的缺点:任何人都可能被解雇,您的工作关系会变得陌生,八卦会传播并损害您的声誉。
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不要将团结与欲望或爱相混淆。 不要为了逃避日常工作中的麻烦而束手无策。如今,许多人对自己的工作不满意,但这不是与了解您的同事发生性关系的原因:不要将同情与欲望或爱相混淆。- 友善意味着了解他人或与他们分享共同的感受,通常是消极的。例如,您可能会对一个您不认识的人感到同情,因为您刚刚在一起经历过负面经历。
- 另一方面,爱是一种强烈的欲望或情感感觉,使人们可以学会更亲密的相识。
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制定计划B。 如果您决定继续这条路线,那么制定一个好的计划很重要。考虑可能发生的最坏情况,如果出了问题,则要有好的策略。回答以下问题:您是否准备辞职以及是否可以拥有B计划以防万一出现问题。在做出决定之前,请制定以下策略。- 更新您的简历,网站或投资组合。
- 有关参考和建议,请联系同事和您之前工作中认识的人。
- 在线查看其他公司服务或工作银行,以查看是否有空缺可以申请或向政府机构注册。
第2部分
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看看她是否有兴趣。 不要只是问她明天是否想和你建立联系。为了确保她也起来,请阅读她的肢体语言。如果显示出积极迹象,请继续前进。- 这些迹象可能很直接,例如保持眼神交流,微笑或在谈话时触摸自己。它们也可以是间接的,例如当您讲话时接触头发,脖子或面部。
- 如果她的肢体语言很封闭,例如重新打开电源,请避免目光接触或其他接触,因为她可能不感兴趣。
- 如果不确定,请不要担心。询问她的电话号码以查看她的反应,尝试更直接的方法。您还可以讲一个笑话,看看她是否笑着希望能够进行对话。
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要谨慎。 保密地取得进展。这将增加您的信心并提高您的成功率。- 不要在办公室采取大胆举措,例如在工作中或在公司场所调情或建议做某事。最终可能会打败他。
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慢慢进行。 在尝试过于直接的方法之前,首先要学会更好地认识这个人。您可能会发现其他共同点。- 了解她的业余爱好或周末喜欢做什么。
- 问她最喜欢的食物是什么,或者她曾经旅行过或想去的其他地方。
第3部分与您的同事会面
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激发主题。 在评估了您的同事的兴趣并与她建立了友好关系之后,尝试讨论进行夜间冒险的问题。- 您可以先说“嗨!我真的很喜欢和你说话。你想和我说话吗? “
- 您可以采取更直接的方法并提出以下问题:“您想爱上我吗? “
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对这个人诚实。 明确您的期望。如果您只是想寻找一个夜间冒险活动,或者您愿意接受其他活动,请诚实对待。告诉他/她您的感受以及您对未来关系发展的展望。- 您可以通过以下方法来解决这个问题:“在继续之前,我想非常清楚自己的期望和感受。 “
- 这也是您应该讨论隐私问题的时候,例如与其他同事共享详细信息并在Facebook上发布有关链接的信息。
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设置一个小时和一个聚会地点。 在加深对她的了解并确定她已准备好进行联系后,在下班后或周末安排与她的会议。为了使您的关系保密,并提高成功的机会,请前往您知道其他同事不参加的餐厅或酒吧。
第四部分处理后果
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保持专业水平。 保持日常工作,并密切注意与其他同事的行为。- 在工作中,不要对别人太专心或友善。不要公开调情她,因为这可能会引起别人的怀疑。
- 不要向他发送有关您的会议或个人事务的电子邮件或。将对话限制在严格的专业事务上。
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不要告诉您的连接。 保密,不要告诉其他同事。如果您想与某人交谈,请与与您的工作场所无关的朋友交谈。- 您在这里可能犯的最大错误之一是在Facebook上发布有关链接的内容。不要忘记这一点:在Facebook上发布后,很难将其删除。
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掌握情况。 如果您在试图保守秘密的过程中被发现,请做好应对敌对反应的准备。通过事先考虑如何减轻,最小化或管理这种情况,制定能够控制风险的策略。- 在办公室花费更多时间。
- 承担新的责任并接受新的项目。
- 采取积极的态度展示您的成就。
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如果您的老板发现了问题,那就要直接专业。 如果您的主管面对您,请不要撒谎。承认并提出有价值的解决方案。如果发生过一次,请告诉老板这是过去的故事。如果您觉得彼此之间的情况越来越严重,请不要提议终止婚外情,而要让您的主管知道您对他没有先学习感到遗憾。
- 熟悉公司的非兄弟政策。
- 赢得人的信任,并学会更好地了解。
- 对自己和这个人诚实。
- 无论发生什么事,都要在工作上保持专业。
- 为避免上述某些后果,请尝试与其他服务的其他人一起出去。
- 与已婚同事一起进行夜间冒险之前,请三思。
- 密切注意上级与下级之间的关系。