如何说服某人做某事

内容

• 阶段
• 第1部分有效交谈
• 第2部分
• 第3部分暂存请求

我们都有一天需要一点帮助。要获得我们需要的帮助，我们必须知道如何使用说服力。我们的说服力可以发展到可以说服任何人做任何事情的程度，前提是我们要积极练习聆听，学会发表有效的言语并了解如何事先建立最合适的环境。实现我们的目标。增强说服力也可以建立自信，并准备成为有能力的男人领袖。

阶段

第1部分有效交谈

1. 
   

   
   讲一个好故事。 个人证词往往会让人屈服。在寻求帮助之前，请从头开始并讲一个连贯的故事。你怎么这么问此请求与之相关的个人原因和感受是什么？提供此类信息可以大大提高您对对话者的说服力。
   • 总的来说，对事实感到满意就足够了！您将要表达的需求或试图抓住的运气必然具有潜在的动机。简单地解释一下通往目的地的道路。
   • 有点大胆一点并没有什么害处。您必须克服哪些障碍？是什么阻止您现在前进？说明您的激情，辛勤工作和机智如何成为坚持不懈的动力。

2. 
   

   
   使用修辞学的三大支柱。 据亚里斯多德说，有必要说服一个人使用悲哀（当一个人使用对话者的情感时），徽标（当一个人诉说自己的理由时）和风俗（这是一个人给自己的形象）。当您与要说服的人交谈时，其想法是溜进有关您信誉的信息，提供合乎逻辑的论据，并找到使您的神经tick的方法。
   • 证明您的合法性。您是否一直在寻找投资机会，或者您长期在特定的研究领域工作？这部分将符合您的精神。
   • 逻辑表达您的需求。这项投资如何使您和您的对话者受益？这将是基于徽标的论点。
   • 尝试激起情感。您觉得丑陋的是什么？然后，您将呼叫悲情。

3. 
   

   
   以正确的顺序提交您的请求。 当我们想从某人那里得到一些东西时，我们倾向于以比平时更亲切的方式与他交谈。不幸的是，这种做事方式常常使我们看起来虚伪，从而产生与预期效果相反的效果。取而代之的是，采取一种简单的方法，首先询问您想要什么，然后再说一些好话。
   • 避免说：“嗨！我们很久没见面了，已经很久了！恭喜您自此以来所做的一切！这一切看起来都很棒！顺便说一句，我想知道您是否同意帮助我实现我的一个项目。 “
   • 首选公式：“嗨！我知道您是否可以帮助我实现我的一个项目。自从我们见面已经很久了。恭喜您自此以来所做的一切！这一切看起来很棒。 “
   • 令人惊讶的是，第二个转折将帮助您看起来更真诚。

4. 
   

   
   
   
   不要责怪对方做出决定。 通常，没有人喜欢不得不做出选择，即使最简单的决定也可能会让人感到压力重重。因此，请勿离开您试图说服无限可能性的人。只需以最直接的方式询问您的需求，以使您更容易说“是”。
   • 例如，如果您希望某人帮助您动手，只需告诉他们您对他们的期望，然后提供约会的日期和时间。
   • 有时我们很想建议灵活的日期或时间或其他类型的调整。矛盾的是，太多的可能性更有可能给人们施加压力，使他们拒绝。

5. 
   

   
   使用肯定的。 人们倾向于对陈述性和肯定性句子做出更好的反应。不要绕着灌木丛说你要说的话。给出明确的方向，不要转弯。
   • 与其说“不要犹豫，给我打电话！ ”，选择“星期五给我打电话”。

第2部分

1. 
   

   
   从平庸开始。 确保与您要说服的演讲者进行友好的讨论。这是打破僵局并营造温暖气氛的最佳方法。如果人们感到放松，通常会更倾向于被说服。
   • 尝试多了解他的生活，这将是一个很好的起点。您可以问他有关他最近结婚的女儿，她的新房子或他最近的工作的问题。
   • 提出问题。如果您说“我想休假”，请问他打算去哪里，这个地方有什么特点。

2. 
   

   
   注意肢体语言。 您可以依靠对话者的肢体语言轻松地与他建立情感联系。观察他的站立姿势并模仿他。保持相似的身体态度是一种很好的非语言交流方式，可以说你们俩处于同一波长。
   • 他微笑，也微笑。
   • 如果他直立，也要保持直立。
   • 如果他倾向于占据自己身体的所有空间，请执行相同的操作。

3. 
   

   
   
   
   少说多听。 很多时候，人们更喜欢说话而不是听。如果您努力闭嘴和倾听，则会鼓励他人记住并感到自信。您的对话者讲得越多，他就会透露出更多有关他的细节，例如对他来说重要的东西或他所相信的东西，而这些信息将有助于说服他。
   • 不要过分突然把对话带回你。例如，据他说，如果他与您谈论他的休假地点，请不要在这种场合分享您的度假情况。 您，一个理想的目的地。
   • 提出适当的问题，并认真听取答案。
   • 注意可能使用的美化目标。如果您的呼叫者使用“很棒”或“令人难以置信”这两个词，则可能是因为他正在与您谈论他热衷的事情。

4. 
   

   
   提出问题以“完成”。 有时，当我们提出一系列过于开放的直接问题时，我们会感到自己受到审问的冲击。为了避免该人生来有这种感觉，您可以在一些常规问题中忽略一些问题以“完成”。
   • 例如，与其问“您对购买新车的想法如何？尝试说：“如果必须购买新车，您会感到……”
   • 等到他为您完成句子。

5. 
   

   
   围绕需求进行讨论。 幸运的是，如果您一直密切关注对话者，则可能已经了解他喜欢或关心的事物。使用这部分关于他的需求的对话来确定您可以如何帮助，以便他可以帮助您。
   • 例如，您可以问“如何使您的一天更愉快？ “
   • 您可以分享自己的需求之一，以鼓励他表达自己的想法。例如，说“我希望与我合作的投资者更加关注我的想法”，以尝试理解可能存在的关系问题。

第3部分暂存请求

1. 
   

   
   选择合适的人。 可能有很多人可以为您提供所需的东西。您怎么知道要说服哪个人？最好的选择是与您的人际关系最密切的人联系在一起，他们的情绪状况最好，并且可能需要一些回报。尽力满足这三个条件中的至少两个。

2. 
   

   
   等到午餐结束。 人们通常在饱肚子时会更乐于助人，更开放。饥饿会引起压力，焦虑和负面情绪。如果您计划在午餐后立即与您的面试官进行讨论，那么您的说服就更有可能发生。

3. 
   

   
   返回电梯。 相互支持往往会加强人与人之间的联系并增加相互信任。如果您事先知道必须向某人要求大笔费用，请确保也向上游提供帮助。如果您发现此人遇到麻烦，请确保第一个竭诚为您服务。即使只是小事，例如洗碗或搬运沉重的物品，也足以让他表现出良好的风度，这将使他为您的未来服务充满信心。

4. 
   

   
   选择正确的地方。 研究表明，在类似企业环境中的个人比其他人更有可能以类似企业的方式行事，因此更自私，更经济，甚至更有进取心。您可以通过简单地使讲话者摆脱常规而使他变得更加慷慨。提供在咖啡店，餐厅甚至在家里聊天而不是在会议桌旁聊天。

5. 
   

   
   准备您要说的话。 如果您想令人信服，那么您必须渴望知道自己在说什么。事先考虑一下语音的基本要素，它将使您更加自在。如果有机会，请练习重复与他人进行的对话。如果没有人可用，请在镜子前重复。